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Stellenspezfische Eignungstests
Wenns darum geht, die wirklich Besten zu finden
 

Ausgezeichnet und betriebswirtschaftlich TOP

Für eine valide und treffsichere Personalauswahl benötigen Sie klare und skalierte Anforderungen. Dann geht es einfacher und schneller. Die JobFit % Score gibt ihnen klare Signale, mit wem Sie in die Diskussion über Zusammenarbeit gehen sollten, und welche Bewerbungen sie weglassen können. Die besten Bewerbungen müssen nicht von den besten Kandidaten kommen. Demaskieren Sie so die Blender!

Der Nutzen

  • Klare Kriterien, schnelle Rückmeldungen
  • Real time Sichten mit JobFit %
  • Bestmögliche Kommunikation für TOP Employer Branding
  • Massive Senkung der Prozesskosten
  • Vermeidung von Fehlbesetzung und Neubesetzungskosten
  • Volle DSGVO Einhaltung







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Amerika

Harrison Assessments wurde 1990 gegründet und ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Eignungsdiagnostik. Wir und die Partner erstellen stellenspezifische Analysen, um Unternehmen bei der Auswahl, Entwicklung, Führung und Bindung ihrer Talente zu unterstützen. Harrison ist verfügbar in:
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In der ganzen Welt vertrauen Führungskräfte auf die Harrison Assessments

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Andrea Danner,
Baumwall 7,
DE 20459 Hamburg
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